Anglais - Landing Your Dream Job - Semestre impair
Catalogue des cours - Faculté des languesParcours Catalogue Pôle LanSAD - Anglais
Description
Intitulé sur Lansadmin : ANG-Apply for a job
Ce cours vise à préparer l'apprenant à un processus de recrutement. Vous allez travailler tout d'abord sur la création d'un CV vidéo, ensuite sur une lettre de motivation et enfin sur un entretien simulé.
Compétences requises
Ce cours est exclusivement ouvert aux étudiants dont le niveau se situe entre B1 et C1. Les étudiants ayant un niveau inférieur ou supérieur seront désinscrits.
Compétences visées
Les compétences évaluées dans le cadre de ce module sont les suivantes :
- faire un CV vidéo,
- rédiger une lettre de motivation,
- participer à un entretien d'embauche.
L'évaluation conduira à l'attribution de niveaux tels que décrits dans le CECR (Cadre Européen Commun de Référence pour les langues) pour chacune des compétences.
Modalités d'organisation et de suivi
Distanciel, intensif, asynchrone
Syllabus
- Préparer un dossier de candidature complet avec CV vidéo et lettre de motivation rédigée pour postuler à un poste spécifique.
- Prendre part à un entretien d'embauche.
Informations complémentaires
Savoir-faire et compétences mobilisées afin d'atteindre l'objectif / de réaliser la tâche finale :
- rédiger une lettre de motivation,
- exprimer ses motivations à l'écrit,
- synthétiser des informations pour rédiger un CV,
- présenter son parcours professionnel et éducatif à l'oral,
- parler se soi,
- répondre de façon claire, cohérente et spontanée aux questions du recruteur,
- raconter brièvement son parcours.
Autres contacts
MCC
Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation.
- Régime d'évaluation
- ECI (Évaluation continue intégrale)
Évaluation initiale / Session principale - Épreuves
| Libellé | Type d'évaluation | Nature de l'épreuve | Durée (en minutes) | Coéfficient de l'épreuve | Note éliminatoire de l'épreuve | Note reportée en session 2 |
|---|---|---|---|---|---|---|
Mi-semestre : rendu d'une courte description écrite de son profil. Travail individuel. Avec feedback critérié indicatif.1 page | 1 SC | PE | 0 | |||
Mi-semestre : répondre à des questions d'entretien tirées au sort. Avec feedback critérié indicatif. | 1 SC | EO | 5 | 0 | ||
Mi- semestre : rendu d'un pitch de présentation personnelle sous forme de vidéo (3 min). Avec feedback critérié indicatif. | 1 SC | EO | 3 | 0 | ||
Fin de semestre : rendu d'une lettre de motivation rédigée, dans le cadre d'une candidature à une offre d'emploi choisie par l'étudiant. Travail individuel. 1 page | 1 SC | PE | 1 | |||
Fin de semestre : simulation d'un entretien d'embauche dans le cadre d'une candidature à une offre d'emploi choisie par l'étudiant (10 min) | 1 SC | EO | 10 | 1 | ||
Fin de semestre : rendu d'un CV vidéo de 5 min, dans le cadre d'une candidature à une offre d'emploi choisie par l'étudiant | 1 SC | EO | 5 | 1 |